Tips Cara Membuat Kesan Baik di Lokasi Kerja Baru Anda

Selamat! Anda diterima dan mendapatkan pekerjaan baru. Apa yang terjadi sekarang terserah Anda. Salah satu faktor terbesar dalam kesuksesan masa depan Anda adalah kesan yang Anda buat pada orang lain. Tips ini akan membantu Anda memulai kerja sebaik mungkin.

Pentingnya membuat kesan yang baik
Beberapa hari pertama di pekerjaan baru Anda akan mengatur irama untuk bulan-bulan dan tahun-tahun berikutnya. Rekan-rekan baru Anda akan berpikir tentang Anda dan kemampuan Anda. Pada saat yang sama, pimpinan baru Anda akan mencari jaminan bahwa mereka telah mempekerjakan orang yang tepat.

Cara membuat kesan yang baik
  • Tepat waktu, terutama pada hari pertama.
  • Profesional dan lugas saat Anda tiba di tempat kerja. Anda hanya mendapatkan satu kesempatan untuk membuat kesan yang baik.
  • Berusaha untuk memahami budaya organisasi. Pelajari bagaimana hal-hal berlangsung, dan mengapa. Mengasimilasi sebanyak yang Anda bisa, meskipun Anda harus menghindari apa pun yang membahayakan nilai-nilai Anda sendiri.
  • Bekerja keras. Perlihatkan pada pimpinan dan rekan Anda bahwa Anda menghargai pekerjaan Anda.
  • Ingatlah bahwa Anda masih harus membuktikan diri. Mendapatkan pekerjaan tersebut bukan berarti segalanya menjadi mudah, terutama jika ada masa percobaan awal ketika Anda berada di bawah pengawasan.
  • Buat agar Anda terlihat cerdas, dan berpakaian dengan tepat setiap saat. Jika peraturan memperbolehkan berpakaian santai, jangan ceroboh atau tidak memperhatikan penampilan Anda.
  • Bertindak antusias dan positif. Pribadi Anda mempengaruhi orang lain. Tak seorang pun ingin bekerja dengan seseorang yang tampaknya tidak senang berada di sana.
  • Bertanyalah. Jika ada sesuatu yang Anda tidak tahu, cara terbaik untuk mengetahuinya adalah bertanya. Orang lain, terutama bos baru Anda, lebih suka Anda mengajukan pertanyaan daripada Anda berpura-pura tahu sesuatu tetapi tidak dilakukan.
  • Kenali orang-orang di sekitar Anda. Ini tidak berarti bahwa Anda harus menjadi teman terbaik bagi semua orang. Yang penting adalah menunjukkan minat pada mereka dan cepat belajar hal mendasar seperti nama panggilan mereka dan peran dalam organisasi.
  • Hindari gosip dan berkelompok kantor. Seringkali orang-orang paling sukses di kantor akan mencari karyawan baru untuk memperkuat barisan mereka. Jangan jatuh ke dalam kelompok yang buruk.
  • Hindari bersikap tahu segalanya. Buktikan sendiri dengan tindakan daripada kata-kata Anda.



IndoEnergi Home